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Gli uffici stanno attraversando una profonda trasformazione, spinta dall’ingresso della Generazione Z nel mondo del lavoro.
Composta da individui nati tra il 1997 e il 2012, questa generazione di nativi digitali è cresciuta in un’epoca di connettività costante e porta con sé aspettative e valori che differiscono notevolmente da quelli delle generazioni precedenti. Si prevede che entro il 2025 la Gen Z rappresenterà il 27% della forza lavoro globale (fonte: “The Future of Time: Redefining Productivity During Uncertainty” Adobe 2021), rendendo cruciale per le aziende adattare gli uffici alle loro esigenze: luoghi di lavoro inclusivi, flessibili e tecnologicamente avanzati.
Le loro aspettative includono la possibilità di lavorare in modalità ibrida, di avere spazi progettati per il benessere personale e di lavorare per un’azienda con un forte impegno verso la sostenibilità e la diversità. Quindi, come cambieranno concretamente gli uffici per soddisfare tali richieste?
Per rispondere a questa domanda, entriamo in gioco noi di BG & Partners che ci occupiamo di supportare concretamente le aziende nel ripensare gli spazi lavorativi per integrare tecnologia e cultura aziendale, al fine di attrarre e trattenere i talenti della Generazione Z.
Come la Gen Z immagina il lavoro
La Generazione Z attribuisce grande importanza agli spazi di lavoro che riflettono i loro valori: sostenibilità, personalizzazione e perfetto equilibrio tra vita privata e professionale. Non si tratta solo di uffici ben progettati, ma di ambienti che stimolino la creatività, la collaborazione e il benessere. Tra le caratteristiche richieste emergono:
- Spazi flessibili e modulari: un layout dinamico che possa adattarsi rapidamente alle esigenze personali o del team.
- Tecnologia sempre disponibile: dispositivi connessi e strumenti avanzati per la collaboration e che siano sempre pronti all’utilizzo.
- Design inclusivo e ispirazionale: ambienti che favoriscano il senso di inclusione, appartenenza e che stimolino la nascita di nuove idee.
Le tecnologie chiave per gli uffici del 2025
Il nostro compito, in quanto System Integrator, è quello di integrare e realizzare progetti multimediali che tengano conto di queste nuove esigenze per allestire gli ambienti di lavoro del futuro. Di seguito, abbiamo individuato le soluzioni tecnologiche più promettenti per soddisfare le aspettative della Gen Z nel 2025.
Soluzioni AV per la collaborazione ibrida
La Generazione Z è abituata a lavorare in modalità digitale-first. Le nuove sale riunioni dovranno essere dotate di sistemi Audio Video di ultima generazione: schermi interattivi e ad alta risoluzione, telecamere con intelligenza artificiale e microfoni che garantiscono un audio cristallino. La combinazione di queste tecnologie assicura una collaborazione fluida tra i team in ufficio e i colleghi da remoto.
Ambienti immersivi
L’uso di tecnologie immersive, come i proiettori, rivoluzionerà il modo di lavorare e apprendere. Questi strumenti permetteranno alla Gen Z di partecipare a sessioni di brainstorming interattive o corsi di formazione altamente coinvolgenti, superando i limiti dello spazio fisico.
La tecnologia al servizio del benessere e della sostenibilità
La Generazione Z è molto sensibile ai temi della sostenibilità e del benessere. Gli uffici del futuro saranno in grado di monitorare la qualità dell’aria, regolare automaticamente l’illuminazione e la temperatura ma soprattutto ridurranno gli sprechi energetici grazie ai dispositivi di controllo da remoto. Inoltre, attraverso l’utilizzo di app dedicate, i dipendenti potranno personalizzare la postazione di lavoro per massimizzare il comfort e la produttività.
Postazioni di lavoro intelligenti
Scrivanie connesse e modulari, dotate di soluzioni integrate per la ricarica wireless, schermi secondari e pannelli fonoassorbenti regolabili, risponderanno alla perfezione alle esigenze di personalizzazione della Gen Z. Queste postazioni dovranno essere progettate per supportare sia le attività individuali che collaborative.
L’importanza di una progettazione AV pensata per la Gen Z
Per fare in modo che gli uffici si evolvano e siano pronti ad accogliere la Generazione Z il partner ideale è BG & Partners per aiutarti a migliorare l’esperienza lavorativa, ottimizzare i costi operativi, riducendo gli sprechi di risorse.
Gli uffici non saranno più semplicemente spazi di lavoro, ma ecosistemi intelligenti pensati per ispirare e supportare la prossima generazione di lavoratori. Le aziende che sapranno investire in tecnologie avanzate e puntare su design inclusivo non solo attireranno i migliori talenti delle nuove generazioni ma garantiranno anche la loro soddisfazione e produttività nel lungo periodo.
